公司新人開口「老闆，你能請我父親吃頓飯嗎？」後續看透不少人性

我們都想讓員工多幹些活，不要總是抱怨，動不動就辭職，可你想沒想過，你能給員工帶來什麼？日本行銷之父稻盛和夫有一句名言叫「敬天愛人」 。你有這種精神嗎？那麼不妨先從請員工的家人一塊吃頓飯開始吧！先說故事，後面自己就明白了。

一位男子從大學畢業後，到蘇州的一家外外貿公司擔任行政工作的小職員，但他性格內向，同事們雖對他客氣，但也都熟不到哪裡去，在外地沒朋友的他覺得自己一個人很孤獨。

沒想到有天他的爸爸突然打電話來，跟他說要來他租屋處住一段時間，但他知道爸爸只是想探望他過得好不好而已！

他的媽媽很早就去世，他不希望辛苦撫養他長大的爸爸還要為他這個兒子擔心，於是他終於想出一個不讓爸爸擔心的辦法。

他硬著頭皮敲了老闆辦公室的門，沒想到因為他在公司太沒存在感了，老闆還困惑地問他是誰？

他只能尷尬臉紅，並結巴地說明自己身分，老闆只微笑地對他說：「有事慢慢說。」

他終於向老闆提出要求，希望老闆能以公司名義請他爸爸吃一頓飯，因為他爸爸總是不放心兒子。他表示：「當然，飯錢我自己來出……」

老闆聽完只回答：「禮拜五晚上一起吃飯，好嗎？」見到老闆答應他超激動！表示「哪天都可以」！

到了當天老闆的司機找到他，一起去火車站接他爸爸到一間很豪華的酒店。