我在公司待了多年「老闆承諾要幫加薪」！苦等2個月卻依舊沒加「我決定打包閃人」讓他徹底後悔
老李是一家小公司的財務，素有公司鐵算盤之稱，對公司的各項帳目都是非常精通，也是公司不可缺少的人才。老李當初是通過網路招聘進入公司的。記得老李剛進公司的時候，那時候他還是年輕帥氣的小夥子，這3年過去了，以前的小李也被新來的同事們改口稱號老李了，真是歲月不饒人。
（圖為示意圖／Pinterest）
那時候公司規模很小，業務也比較單一純粹，一天要算的帳目也不多，老闆就讓老李這個公司首席財務官同時兼任人事招聘的工作。因為老李當時也算是高材生，智商很高，頭腦靈活的那種，所以在別人眼中很複雜的帳目，在他的梳理之下算得又快又準，老闆很滿意他的表現。
不過那時候老李精力旺盛，又想各方面都鍛煉一下自己的能力，所以沒有向老闆提什麼額外的要求，也沒多想就滿口答應兼任做公司的招聘工作。有時候老闆發現不合適的員工想要辭退，不好自己直接出面，就找老李把這些人給開除勸退。時間一長，有些員工就很害怕哪一天和老李談話，生怕自己工作中也犯了什麼錯丟失了工作。
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慢慢這公司發展越來越好，公司各項業務也是紅紅火火，老李一下子就忙碌起來了，每天彷彿算不完的帳目。晚上6點後，其他同事正常下班走人，老李的辦公室依然是燈光亮著，外面遠望他這邊的小屋彷彿不夜燈一樣。
因為手頭的工作太多，老李就和老闆協商不在兼任員工招聘，專心財務工作，老闆也非常爽快答應了，就是沒給老李主動加一點薪水。不過老李那時候也沒在乎，或許醉心於本職工作中吧忘了這件事。
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就說這很多做業務的同事報帳這事情，老李可真是發揮了他對數字敏感的特長，每一筆支出都要跑盤根究底問個清楚明白，反正你和他攀關係這一套是沒用的。很多做業務的同事都戲稱他李摳門，後面他也聽說這事情了，也不在乎別人怎麼評價他。
（圖為示意圖／Pinterest）
一晃這3年過去了，老李有了一個可愛的寶寶，壓力一下子大了起來，於是就厚著臉皮找公司老闆看看能不能加一點薪水，畢竟自己也是一個老員工，為公司也創造了不少價值。老闆滿口答應說沒問題，你寫個加薪申請我和老闆娘商量一下，下個月就給你把薪水漲上去。
老李也行動迅速就把申請加薪水的報告寫好給了老闆，老闆也當場收下了，時間很快月底轉瞬即到，一看薪資條還是以前的那個數字，急急忙忙回去問老闆怎麼回事，老闆說這次忘了下個月補上。老李心裡雖然不開心，可是也沒辦法。
（圖為示意圖／Pinterest）
終於又熬到了月底發薪水的哪一天，老李有點期待不知道能給自己加多少薪水呢，有點後悔當時沒說清楚加多少啊，這要是加的太少，自己豈不是吃很多虧。不過很快老李就感覺到自己被公司開了個天大的玩笑，薪水依然還是沒有變化。
感覺被戲弄的老李一氣之下第二天招呼都沒打，就不去上班了，起初兩天都是睡到自然醒，非常平靜。可沒過幾天，就收到老闆懇求的訊息，說後悔了，公司離不開他，自己也是疏忽把你的請求給搞忘了，凡是好好商量，不要這樣任性了。各位朋友你們說說看，老李應不應該繼續回這家公司上班呢？
（圖為示意圖／Pinterest）
來源：toutiao